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平顶山市机械电子科技学校教研组考核制度
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2012年3月29日 | 浏览2374 次] 字体:[ ]

为加强教研组工作,全面提高教师业务素质,调动教师工作积极性,现对教研组工作量化标准考核,具体内容如下:

1、听课、说课、评课(10分)积极组织本组教师听课、说课、评课,做到有组织、有记录、重实效。(本组教师每月听课不少于3节,每少一节扣0.1分)

2、教案作业检查(10分)协助教务科进行教案作业检查,每月一次。

3、计划、总结、论文、试题、成绩、试卷分析等材料收交(10分)按照教务科要求及时收集计划、总结、论文、成绩、试题、试卷、试卷分析等材料,每少一人次扣0.1分。

4、教研会及教改(20分)每组有一个专题,有记录、有材料、有实施,教研会按要求进行。

5、卫生  10分)教研室内物品摆放规范、整齐、整洁。

6、教研室板报(10分)每两周更换一次,体现学科、专业特点,效果好。

7、教研组长例会制度(10分)每周一上午第二节课间为教研组长例会制度,总结上周工作,安排本周工作,每缺一次扣1分。

8、抽考 (20分)按学校要求进行

加分:所在组教师在教科研方面获县、市、省、国家级奖励者,依次加计0.5分、1分、1.5分、2分,以本学期获证为准。
责任编辑:pdsjdkj
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