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科室目标责任书
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2012年9月20日 | 浏览2679 次] 字体:[ ]

公共目标

    一、计划与总结:(10分)

    含本科室及所属部门人员的计划与总结,计划与总结撰写详实,能体现科室特色,有思路、有创新(查资料按照内容详实程度和完成情况给分)

    二、科室卫生与布置:(10分)

干净整洁布局美观符合本科室特点,桌凳摆放整齐,布局美观,制度上墙(每月每周都要检查评比)

    三、科室档案与制度:(10分)

    1、有关本科室管理制度装订成册。

    2、各项档案资料齐全、并按时归档。

    四、值班情况:(10分)

    能够切实带领本组成员作好值班工作,值班有记录,包括查寝记录、早晚自习、就餐纪律等具体情况,出现安全事故本人空岗一票否决。(查记录和带班领导反映情况)

     五、工作进度:(10分)

     按时完成大事历上的相应工作,工作积极,不断创新,科室之间配合好。(查资料,找人座谈)

      六、招生工作:(10分)

圆满完成本期招生任务。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一、办公室工作目标(40分)

       1、协助制订学校工作计划、工作历、考勤制度、作息时间表。做好行政会记录和安全值班记录、检查督促值班情况。(10分)

       2、作好检查来客来访的接待来客来访工作,传阅上级文件,落实校长的指示,做到上情下达。(看记录、资料)(10分)

       3、及时更新网站内容,作好对外宣传工作,联系当地及以上新闻部门对学校进行宣传。(10分)

       4、做好教职工考勤工作,严肃考勤纪律。(10分)

   

                        责任人:

教务科工作目标(40分)

         1、按计划、大纲科学认真组织教学,师生无缺课现象,完成理论、实训课教学任务,二者之比为11。(10分)

         2、教研组管理科学,教研有计划、有组织、有课题、有活动在县级以上主管部门有成果或奖励。认真组织优质课评选、技能竞赛活动。(10分)

         3、组织好教师上课、辅导,教师无空课学生无提前下课旷课等违纪现象。(10分)

         4、组织好各类考试、职改、教材管理、图书仪器管理及本科室管理,高招进线率达90%,保持平顶山市先进位次。(10分)

            责任人:

 

学生科工作目标(40分)

        1、负责晚自习后与早自习前学生在校的安全,每周至少有两次查寝记录,学生无打架斗殴现象。(10分)

        2、组织好每周一次的班主任会,按时召开学月小结。负责学生德育工作,学生干部的管理,学生纪律,思想道德,法制宣传教育活动,每期至少组织一期法制讲座活动。(10分)

        3、对学校安全工作负责,抓好卫生、安全及综治工作,建立班级卫生区责任制,管理好学生宿舍,安全事故率为零,学生稳定率为90%。有检查评比记录。(10分)

        4、做好班级管理工作,控制辍学,一年级流失率控制在10%以内,二年级控制在5%以内,三年级稳中有升。做好学籍档案管理,三好生评选,国家助学金发放、免费生申请和毕业证发放工作。(10分)

 

                  责任人:

总务科工作目标(40分)

       1、公物水电管理到位,全年无公务丢失现象,要有专人负责,尤其是要杜绝白天亮灯,水到处乱流现象。教学物资供应及时、设备安装到位。(10分)

       2、苗木管理规范,分工详细,按时清理杂草,庭院绿化达标。(10分)

       3、伙食管理工作规范严格,保证饮食安全并不断提高饭菜质量,全年无学生罢餐和食物中毒发生,学生满意率高达90%。(10分)

       4、校舍维护及时,保障供给和一切校产安全,公物要建立明细表登记在册,损坏丢失有赔偿。(10分)

 

             责任人:

工会工作目标(40分)

        1、维护好教职工利益,做好教职工思想稳定工作,同志们都精神饱满,干劲充足,无违法乱纪及旷工现象,构建和谐有序,积极向上的校园。(10分)

        2、作好工会内务管理,每年召开一次教代会。月月有活动,有安排,教代会成员确有代表性,教师测平满意率达90%以上。(10分)

        3、监督教职工住宅区的卫生和校园卫生。组织教师积极开展有意义的文体活动,每月至少一次,有成效、有记录。(10分)

        4、做好宣传、民主法制信访稳定及内部管理等工作。认真开展讲正气、树新风活动,全年无信访事件发生。(10分)

 

责任人:

团委工作目标(40分)

        1、组建社团组织达,并经常开展活动。加强团支部活动,完成上级布置的工作,配合学生科、教务科抓好学生稳定工作。(10分)

        2、抓好团务活动,做好广播、板报、升国旗等宣传工作,月月有活动,每期都要组织一次主题鲜明、积极向上的大型文艺活动。(10分)

        3、抓好思想工作,培养入党、入团和积极分子,使他们具有先进性、代表性。(10分)

        4、做好团员发展工作,认真开展文明礼貌思想品质教育,评选文明标兵。学生整体素质不断提高。(10分)

 

责任人:

 

招生办工作目标(40分)

        1、制订招生计划,做好招生宣传工作,使全体教职工都熟悉招生政策,人人都积极参与招生工作。(10分)

        2、逐步摸索经验,组织一支精干的招生队伍,能够深入到周边县市开展招生工作,扩大我校的社会影响。(10分)

        3、认真组织好春季和秋季招生工作,完成招生260人的任务,力争招生突破300人。(10分)

        4、要做好毕业生的安置工作,毕业生安置率达到100%,安置满意率达到90%以上。使想提前就业的学生都能找到理想的工作,同时做好毕业生跟踪服务工作,保障学生的权益。(10分)

责任人:

 

培训科工作目标(40分)

         1、制订培训计划,落实培训人员达800人以上,确保培训的质量和效益。(10分)

         2、抓好培训教师的教学工作,使其认真开展教学与实践,学员满意率达90%。(10分)

         3、协调好与培训单位的关系,做好培训档案管理,建立培训人员登记台账,及时申请培训费用。(10分)

         4、认真落实有关政策,做好学员的就业工作,就业安置率达100%。(10分)

 

                         

责任人:

 

 

 

成教科工作目标(40分)

1、做好联合办学的招生宣传工作,按时完成学员网报、辅导与录取工作。

2、做好与联办学校班级的日常教学管理工作,组织好教师上课、辅导、考试等诸环节。

3、协调好联办学校关系,争创优秀函授站。    

4、积极与高校合作,开展大专、本科层次的学历教育确保大专、本科教育人数50人以上。

责任人:

            

 财务科工作目标(40分)

1、        坚持收支两条线,认真执行财务制度。

2、        做好学生收费及清欠(退)费工作。

3、        做好教师职务、职称晋级等工资调整工作。

4、        做好学校统计工作,按时上报有关表格。

 

                        责任人:

 

 

 

 

女工委工作目标(40分)

 

1、        负责女工、女学生合法权益,全心全意为女工、女生服务。

2、        结合女工、女生身心特点组织好文体活动,每期组织3次以上。

3、        抓好计划生育常规问题。

4、        做好“巾帼女杰”“五好家庭”等评选工作。

                             

 

 

                                          责任人:

 


责任编辑:pdsjdkj

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